RAPORT CURENT (conform Regulamentului ASF nr. 5/2018)
Data raportului: 05.11.2025
Denumirea emitentului: AVICOLA SLOBOZIA S.A.
Sediul social: Mun. Slobozia, Sos. Constanta, nr. 5, jud. Ialomita
Tel/fax: 0243-221198/0243-230159
Nr. si data inregistrarii la ORC Ialomita: J21/2/1991
C.U.I: 2073092
Capital social subscris si varsat: 6.342.002,50 lei
Sistemul multilateral de tranzactionare pe care se tranzactioneaza valorile mobiliare emise de AVICOLA SLOBOZIA S.A. este sistemul multilateral de tranzactionare administrat de BVB - SMT.
Eveniment important de raportat:
Consiliului de Administratie al societatii AVICOLA SLOBOZIA S.A., cu sediul in Mun. Slobozia, Sos. Constanta, nr. 5, jud. Ialomita, inregistrata in registrul comertului sub nr. J21/2/1991, avand C.U.I. 2073092, capital social subscris si varsat 6.342.002,50 lei, intrunit in sedinta in data de 05.11.2025, cu o prezenta de 3 membri din totalul de 3 membri, DECIDE cu unanimitate urmatoarele:
1. Se aproba programul de recompensare de tip Stock Option Plan denumit "Plan de Remunerare in Instrumente Financiare de Tip „Stock Options Plan” - Award & Restricted" (denumit in continuare Programul), ce se va desfasura in perioada Noimebrie 2025- Noiembrie 2026, avand ca obiectiv acordarea de drepturi privind dobandirea cu titlu gratuit a unui numar 99.288 (ce se afla la dispozitia Societatii, fiind actiuni proprii/detinute de Societate), reprezentand 3,914% din totalul capitalului social al Societatii, de catre angajatii, administratorii si/sau directorii Societatii in scopul fidelizarii si motivarii acestora, in conformitate cu Hotararea Adunarii Generale Extraordinare a Actionarilor AVICOLA SLOBOZIA S.A. nr. 51 din data de 03.11.2025.
2. Se aproba ca Programul sa se desfasoare in urmatoarele conditii:
a) beneficiari ai Programului (denumiti in continuare Participanti) sunt membrii Consiliului de Administratie – de tip “Board” care au exercitat functii specifice, respectiv Manager de proiecte si Director Tehnic si echipa executiva – de tip “Executive”, respectiv Directorul Economic, conform Anexei 1 la Documentul de informare aferent Programului derulat;
b) perioada de desfasurare a Programului este Noiembrie 2025 - Noiembrie 2026, iar perioada dintre data de acordare a dreptului de optiune si data exercitarii dreptului de optiune este de minim 12 luni;
c) numarul total de actiuni oferite este de maxim 99.288 actiuni, alocate astfel:
- Participantilor de tip Board - cu mandat in vigoare la data derularii Programului (Membrilor Consiliului de Administratie ), care au exercitat functii specifice in cadrul Consiliului de Administratie pe o perioada continua de minim 1 an de zile, respectiv Manager de proiecte si Director Tehnic: un numar maxim 66.192 actiuni, alocate in numar egal pentru fiecare din cei 2 membrii ai Consiliului de Administratie, respectiv 33.096 actiuni pentru fiecare membru
- Participantilor de tip Executive care au minim 1 an vechime in cadrul Societatii: un numar maxim de 33.096 actiuni.
- Alocarea nominala si individuala va fi realizata prin decizie a Consiliului de Administratie, cu respectarea etapelor prevazute in documentul de informare aferent Programului.
d) pretul de subscriere. Conform Hotararii Adunarii Generale Extraordinare a Actionarilor nr.51 din data 03.11.2025, Participantilor li se va acorda dreptul de optiune pentru dobandirea de actiuni cu titlu gratuit.
e) motivul oferirii de actiuni. Conform Hotararii Adunarii Generale Extraordinare a Actionarilor nr. 51 din data de 03.11.2025, motivele acordarii de actiuni in cadrul Programului constau in mentinerea si motivarea Participantilor, precum si recompensarea acestora pentru plusul de valoarea adus in activitatea din cadrul Societatii;
Anexat prezentei este "Documentul de informare" aferent Planului de Remunerare in Instrumente Financiare de Tip „Stock Options Plan” - Award & Restricted - care face parte integranta din prezenta decizie si este elaborat in conformitate cu prevederile Regulamentului UE nr. 1129/2017 si ale Regulamentului ASF nr. 5/2018, care prevad ca intocmirea si publicarea unui prospect nu este obligatorie pentru Societate, sub conditia de a fi facut disponibil un document care contine informatii despre numarul si natura valorilor mobiliare, precum si despre motivele si detaliile ofertei sau ale atribuirii.
Presedinte Consiliul de Administratie,
Stanoiu Dumitru